Développez votre posture de leader !
Ils ont aimé travailler avec nous :
Le Département du Rhône, Adecco, Eurovia, Hoomano, Additif Services, Sogelink, SPI Group, Ivéco…
Vous en avez assez de ne pas vous sentir assez…
Vous avez pris un poste à responsabilité depuis peu ? Vous encadrez une équipe ? Génial !
Mais vous craignez de ne pas être à la hauteur, vous doutez de votre légitimité dans votre rôle de leader et vous commencez à vous décourager.
Vous vous vous faites passer après les autres…
Vous aimeriez vous sentir confiante pour exprimer vos attentes de manière claire ? Vous avez envie de créer un lien authentique avec vos employés/vos clients/vos associés, mais vous ne savez pas comment.
Ma mission est de vous aider à vous sentir sereine pour mieux communiquer, créer des relations harmonieuses, et faire croitre votre entreprise plus rapidement.
Voici comment je peux vous aider
Confiance en soi
Développer une estime de soi inébranlable, gérer ses émotions et son énergie, apprendre à s’affirmer avec bienveillance tout en vous sentant légitime.
Communication impactante
Communiquer de manière authentique et impactante, exprimer clairement ses idées, savoir dire non pour créer des relations harmonieuses.
Management responsabilisant
Développer une dynamique d’équipe en restant alignée et sans s’épuiser selon vos propres schémas de leadership.
Hello !
Moi, c'est Valérie
Je suis coach professionnelle certifiée, spécialisée en leadership et management.
J’ai longtemps pensé que réussir voulait dire faire plus, prouver plus, contrôler plus.
Je me suis appuyée presque uniquement sur le mental, les objectifs, les plans d’actions.
Et oui, cela m’a permis d’avancer… mais à quel prix ? Epuisement, doutes permanents, et ce sentiment de ne jamais être assez.
Aujourd’hui je sais que j’aurais du écouter beaucoup plus tôt mes ressentis physiques, mes émotions et mon intuition.
Parce qu’ils étaient là depuis le début, pour me guider vers ce qui est juste pour moi.
C’est en me reconnectant à cette intelligence émotionnelle et intuitive que j’ai enfin trouvé un leadership aligné qui me ressemble.
J’ai alors concocté la méthode pour transformer le quotidien de mes clientes et leur permettre de retrouver du plaisir et de la sérénité. Mon approche allie leadership humain, émotions, intuition et Human Design.
Et depuis 8 ans, ce que je considère comme ma mission de vie, m’a permis de guider plus d’une centaines de leaders.
Envie qu'on travaille ensemble ? Voici comment :
Un
Révéler son potentiel
6 Masterclass sur les méthodes concrètes pour manager votre équipe avec conviance et sérénité, vous affirmer avec bienveillance et gérer vos émotions.
Deux
Oxygène Leadership
Notre porgramme de coaching en 12 semaines pour s’assumer en tant que leader, prendre du recul, avoir des relations d’équipe au top et une entreprise prospère, sans sacrifier votre vie personnelle
Trois
Coaching privé en 1:1 (places limitées)
Un travail en profondeur pendant 6 mois pour vous aider à devenir la cheffe d’entreprise épanouie que vous aspirez à être, un accompagnement sur mesure.
Ressource gratuite !
Le guide ultime pour communiquer avec fluidité
Les 8 méthodes éprouvées
Ce qu'elles en disent
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4 raisons pour lesquelles votre développement personnel conditionne l’expansion de votre activité
Vous avez sans doute déjà entendu parler de développement personnel. D’ailleurs si vous lisez mes articles vous savez que c’est un de mes sujets de prédilection . Mais peut-être vous êtes-vous dit : « c’est bien beau tout ça mais je n’ai pas trop le temps pour ça, moi j’ai besoin de savoir comment faire concrètement

Comment l’écoute active permet de développer son activité ?
J’ai longtemps pensé que pour développer son chiffre d’affaires, il fallait être très sûre de soi, avoir un bon bagou et être à l’aise avec ses clients…Sauf que je ne rentrais dans quasiment aucune de ces trois catégories quand j’ai commencé à faire de la vente.Étant d’une nature plutôt introvertie je ne me sentais pas

Comment rester confortable dans l’inconfort et continuer à performer ?
Je ne sais pas pour vous, mais je fais partie des gens qui ont besoin de maitriser ce qu’ils font, d’avoir des outils ou des méthodes pour me lancer dans des actions, d’apprendre pour m’améliorer et développer ma performance… bref, j’aime bien quand les choses se passent comme je l’ai prévu. Sauf que dans la vie,
