COMMUNIQUER COMME UNE LEADER

8 méthodes précises pour permettre à chaque membre de votre équipe de donner le meilleur de soi

Il existe des outils efficaces pour dire les choses à ses collaborateurs sans avoir peur du conflit.
 
Grâce à cette méthode vous parviendrez à communiquer en restant vous-même, sans chercher à être trop stricte, ni en mode bonne copine.
 
Vous serez à l’aise dans les échanges difficiles sans craindre la confrontation.
 

Ce guide complet, contient 8 stratégies pour créer des relations harmonieuses avec vos employés, grâce à une communication authentique, ainsi que des outils concrets pour passer à l’action .

Vous aussi faites votre différence !

Qui est votre coach ?

Avant d’être une Coach professionnelle certifiée, j’ai eu une carrière en management pendant 15 ans dans un grand groupe international puis dans une PME . Je suis passionnée depuis toujours par le développement personnel

J’ai appris communiquer avec mes collaborateurs, et à  créer une cohésion d’équipe, ce qui nous a permis de dépasser nos objectifs.

Ca m’a pris plusieurs années pour développer ma confiance en moi,  j’ai accepté de ne plus vouloir tout contrôler, à lâcher prise, et me remettre en question. Cette étape m’a permis d’être vraiment plus sereine. 

Aujourd’hui, ma mission c’est de développer le potentiel des femmes managers et dirigeantes pour les aider à garder une équipe motivée en assumant pleinement leur rôle de leader. 

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