Dans le domaine du management, le sujet du respect fait parfois débat et c’est pourtant un point essentiel. Je vous propose de lever le voile sur ce sujet, pas toujours facile à aborder. En effet, en tant que responsable d’équipe, il s’agit de s’assurer que les employés vous respectent. Mais ce respect s’acquière au fil du […]
Comment s’assurer d’être un manager respecté ? Read More »
Etre un responsable d’équipe peut sembler parfois une tâche colossale : il faut s’assurer du succès de ses employés gérer son propre travail, gérer ses collaborateurs et s’assurer que l’équipe travaille de façon cohérente. Alors quand il s’agit de savoir si on est un bon leader, cela peut devenir accablant. Pour faire redescendre un peu
Comment devenir un bon leader ? Read More »
Pour toute entreprise, ce qui assure sa pérennité, c’est la vente, le chiffre d’affaires réalisé. La fonction commerciale est le pilier du développement de toute structure. C’est pourquoi le management des équipes de vente requiert des qualités spécifiques. J’ai eu l’occasion de manager différents métiers : recruteurs, assistants de gestion, commerciaux, chefs des ventes. Ces expériences
Les facteurs clés de réussite d’un manager commercial Read More »
J’ai récemment animé une formation auprès de chefs de projet pour aborder le délicat sujet de la communication positive en équipe. Chacun a sa propre responsabilité dans le circuit de communication. Bien sûr, le responsable d’équipe a aussi une valeur d’exemple. Vous rencontrez parfois des difficultés dans la façon de communiquer à votre équipe sur
Comment manier l’art de la communication positive ? Read More »