Si tu es une femme dirigeante d’entreprise
avec une équipe de moins de 20 personnes
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Auto évaluation pour sortir de tes schémas limitants et développer ton leadership
Cet outil gratuit te guide pour te sentir sereine dans ton rôle de leader sans laisser tes doutes t’envahir.
- Découvre comment dépasser tes pensées limitantes sur ton identité de dirigeante sans culpabiliser.
- Elimine les doutes et les peurs de mal faire pour enfin t'affirmer et gérer ton équipe.
- Apprend comment incarner les comportements de la leader que tu souhaites devenir en quelques jours
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Le travail sur mes croyances limitantes m'a vraiment aidé à me sentir légitime en tant que dirigeante et responsable d'équipe
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Grâce à cette méthode, j'arrive maintenant à travailler sur mes pensées pour qu'elles soient plus positives. Ca m'aide à mieux gérer mes peurs, mes doutes et je ne ressens plus de culpabilité. J'agis de façon plus alignée. Je relis tous les jours mes pensées ressources.
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J'ai écrit mes pensées antidotes et je les garde sur mon bureau pour les relire. J'ai vite constaté des changements dans ma vision des choses et dans les actions que je mets en place. J'utilise cette méthode aussi pour des situations de ma vie personnelles.
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Hello !
Je suis Valérie
J’aide les femmes dirigeantes à se sentir sereines en tant que leader pour faire prospérer leur équipe et leur entreprise.
J’ai managé des équipes depuis l’âge de 27 ans, alors que je ne me sentais pas du tout légitime, ni confiante.
J’ai appris à développer mon mindset de leader et à faire décoller mon chiffre d’affaires.
Je suis aussi une maman de 2 enfants et j’ai à coeur d’harmoniser ma vie personnelle et professionnelle.
Si vous avez encore des questions à nous poser ou si vous souhaitez discuter, veuillez nous envoyer un e-mail à valerie@leadersereine.com !
Nous serions ravis d’avoir la chance de discuter davantage, sans pression, promis.
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